Professionnaliser les pratiques managériales : quel rôle pour l’encadrement et pour la fonction RH dans la modernisation de l’action publique ?

Professionnaliser les pratiques managériales : quel rôle pour l’encadrement et pour la fonction RH dans la modernisation de l’action publique ?

La professionnalisation des pratiques managériales figure parmi les priorités stratégiques en ressources humaines présentées par la DGAFP[1] pour les années 2017-2019. Ces orientations complètent les précédentes réformes conduites au sein de l’Etat, mais s’inscrivent...
Pour une GPEC stratégique et efficace

Pour une GPEC stratégique et efficace

Spinpart publie sa nouvelle étude dédiée à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : « L’agilité au serviced’une GPEC stratégique et efficace » Une enquête publiée en 2010 par le site WK-RH montre que 65 % des DRH interrogés se sentent mieux...