par Geoffroy AUBRY | 15 Juin 2020 | Ressources Humaines, Transformation des organisations
Il est fort à parier que la crise sanitaire que nous traversons laisse place à un bouleversement de notre rapport au travail, une sorte de tsunami sociétal qui inonderait le paysage économique, après son tremblement. Pour s‘en convaincre, il suffit de lire les...
par Louis | 29 Juin 2017 | Ressources Humaines, Transformation des organisations
Historiquement fondée sur la rentabilité financière, la performance de l’entreprise n’est plus seulement évoquée sous un angle économique. La valeur produite par l’entreprise doit désormais intégrer de nouvelles dimensions telles que des engagements environnementaux,...
par Louis | 4 Mai 2017 | Marketing, Ventes & Relation Client, Ressources Humaines, Transformation des organisations
La fonction Ventes et Marketing, comme toutes les autres fonctions d’une organisation, constitue un candidat parfait pour l’amélioration continue de la performance. Mais quelle méthode utiliser ? Quelles sont les règles de base ? J’ai mis en œuvre divers programmes...
par Paulyn | 24 Juin 2016 | Ressources Humaines
La fonction RH doit sans cesse repenser son organisation pour la rendre plus proche des enjeux business de l’entreprise et de son écosystème. Face aux défis de la volatilité des clients, de la mondialisation & spécialisation sur des marchés de niche, de...
par Paulyn | 18 Jan 2016 | Ressources Humaines
Qu’est-ce que le SaaS ? Le terme de SaaS (pour Software as a Service ou Logiciel en tant que Service) est apparu à la fin des années 90. Il désigne un modèle de logiciel commercialisé non pas sous la forme d’un produit en licence définitive, mais en tant...