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Professionnaliser les pratiques managériales : quel rôle pour l’encadrement et pour la fonction RH dans la modernisation de l’action publique ?

Par: Nathalie Schwartz
La professionnalisation des pratiques managériales figure parmi les priorités stratégiques en ressources humaines présentées par la DGAFP[1] pour les années 2017-2019. Ces orientations complètent les précédentes réformes conduites au sein de l’Etat, mais s’inscrivent...