Professionnaliser les pratiques managériales : quel rôle pour l’encadrement et pour la fonction RH dans la modernisation de l’action publique ?

Professionnaliser les pratiques managériales : quel rôle pour l’encadrement et pour la fonction RH dans la modernisation de l’action publique ?

La professionnalisation des pratiques managériales figure parmi les priorités stratégiques en ressources humaines présentées par la DGAFP[1] pour les années 2017-2019. Ces orientations complètent les précédentes réformes conduites au sein de l’Etat, mais s’inscrivent...