Histoire de PartenorGroup

Le groupe Partenor est un acteur indépendant du conseil dans l’innovation technologique et managériale.

Fondé en 1991 par Ghislaine Palloix, le cabinet a développé pendant ses 15 premières années son activité  de conseil particulièrement dans les secteurs de l’énergie/utilities et de la banque.

En 2013, Partenor débute une vague d’acquisitions pour enrichir ses offres à destination des fonctions transverses et élargir son activité à de nouveaux secteurs tels que le secteur public, l’industrie et les services.

Pour soutenir son positionnement de cabinet innovant, force de propositions créatrices de valeur pour ses clients, Partenor a également acquis des sociétés expertes dans les solutions digitales combinant services de mobilité et développement web, services de la donnée dont big data, IA et Machine Learning.

L’engagement du groupe depuis 25 ans, dans la maîtrise et la transmission des expertises, transforme nos clients en partenaires.

Notre conviction est qu’il faut « bousculer l’état de l’art » pour trouver de nouveaux gisements de progrès et ainsi permettre à nos clients de se différencier et de garantir l’alignement du fonctionnement avec leurs ambitions.

Ghislaine Palloix

Ghislaine Palloix, Fondatrice de Partenor Group

Ghislaine Palloix
Fondatrice et Présidente de PartenorGroup

Les grandes étapes de la construction de PartenorGroup

PartenorGroup Timeline

Notre Promesse

  • Définir la transformation de l’entreprise nécessaire en lien avec ses objectifs et sa stratégie de développement.
  • Concevoir la nouvelle architecture d’entreprise, formaliser l’alignement de l’organisation et le SI sur les objectifs et en organiser la gouvernance dans le temps.
  • Exploiter les solutions innovantes de manière créative de façon à accélérer le progrès, notamment digital, à tous les niveaux.
  • Piloter le projet de transformation et conduire le changement dans l’entreprise.
  • Gérer la performance de l’entreprise pré ou post transformation en déployant des outils de Business Intelligence et de Corporate Performance Management

Nos Valeurs

Innovation au cœur de nos interventions

comme socle de notre différenciation, qui nous amènent à partager avec nos clients nos visions de l’avenir

Qualité et Engagement

nous aspirons à nous distinguer par la qualité de nos interventions et notre engagement de bonne fin, au delà de notre périmètre de responsabilité, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Proximité avec nos clients et nos collaborateurs

pour mieux travailler ensemble et répondre à leurs attentes

Goût du challenge

associé à l’agilité des dispositifs d’intervention proposés pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation les plus ambitieux.