RESSOURCES HUMAINES
Page 1 sur 23123451020Dernière page »

Du Big Data RH : oui, mais comment faire concrètement ?

Alors que le Big Data gagne en popularité et que ses applications aux RH se multiplient, la mise en œuvre de tels projets et outils ne va pas de soi. Ils doivent impérativement passer par une explicitation des attendus stratégiques et une analyse fine de...

Comment la génération Z va-t-elle influer sur le monde de l’entreprise ?

Par Florence Barinziack et Alice Hocquel Hyper connectée, en quête d’authenticité et d’innovation, la génération Z ne se reconnaît pas dans un management top/down et est sensible au maintien de son équilibre personnel/professionnel. Les digital natives modifient les...

Prélèvement à la source : nouveau challenge pour les éditeurs SIRH ?

Par Anne Azoulay et Chloé Zhang Largement discuté depuis la dernière campagne présidentielle, le prélèvement à la source (PAS) entrera en vigueur le 1er janvier 2019. Si les regards se tournent vers les entreprises, les éditeurs de solutions de paie sont cependant les...