Par: Charly GAY et Vincent PARADIS
10 Fév, 2020 | Energie, Recherche et Innovation
A une époque où l’Union Européenne (UE) communique de plus en plus fort pour une transition énergétique décarbonée, les majors pétroliers annoncent une diversification inédite vis-à-vis de leurs activités. Bien qu’une politique différente entre les majors européens et...
Par: Joël Constant
27 Avr, 2019 | Energie, Recherche et Innovation, Smart Development, Transformation & Digital
Tandis que les défis posés par le changement climatique et la pollution atmosphérique se font toujours plus prégnants, le transport se trouve au cœur des efforts de la transition énergétique puisqu’il s’agit de l’un des secteurs les plus émetteurs de gaz à effet de...
Par: Anne-Cécile Luthier et Joël Constant
27 Oct, 2018 | Energie, Recherche et Innovation, Smart Development, Transformation & Digital
A la SNCF, les opérations de maintenance ne sont pas celles qui sautent aux yeux du voyageur. Elles font pourtant partie intégrante du cœur de métier de l’entreprise, avec 80 sites d’intervention dont 40 technicentres, qui emploient 22 000 agents. La majorité de ces...
Par: Chloé Boissinot
27 Oct, 2018 | Energie, Recherche et Innovation, Smart Development, Transformation & Digital
La limite pour répondre à l’appel d’offres portant sur l’exploitation de la ligne de tramway T9 (de Paris à Orly Ville) et des sept lignes de bus du réseau « Bord de l’Eau » (département du Val-de-Marne) était fixée à la mi-juin 2018. Ile-de-France Mobilités (IDFM),...
Par: Thibaut Perrey-du-Cray et Victor Stagnoli
1 Mar, 2018 | Recherche et Innovation, Ressources Humaines, Transformation & Digital, Transformation et conduite du changement
Bien plus que l’adoption de nouvelles technologies, la transformation digitale d’une entreprise, pour être réussie, doit être accompagnée d’un changement profond de culture. Qu’est-ce que la digitalisation ? Lorsque l’on parle de digitalisation, nous pensons en...
13 Fév, 2018 | Recherche et Innovation, Ressources Humaines, Transformation & Digital
Par Florence Barinziack et Alice Hocquel Hyper connectée, en quête d’authenticité et d’innovation, la génération Z ne se reconnaît pas dans un management top/down et est sensible au maintien de son équilibre personnel/professionnel. Les digital natives modifient les...
