COMITE DE DIRECTION

Carole Benaïm

Carole Benaïm

Associée

Carole dispose d’une expérience de vingt-cinq ans dans le conseil en organisation et système d’information. Elle est spécialisée dans le domaine des ressources humaines et intervient plus particulièrement auprès des grandes administrations d’État et dans les collectivités territoriales.
Carole est diplômée d’un 3ème cycle en histoire et d’un 3ème cycle en droit, obtenus à la Sorbonne (Paris I), ainsi que d’un 3ème cycle en informatique, obtenu à Jussieu (Paris VI). Carole est également coach, diplômée de l’Exécutive Coaching II à HEC.

Stéphanie Thierry

Stéphanie Thierry

Associée

Stéphanie dispose de 18 années d’expérience de conseil en transformation d’entreprise et conduite du changement, plus particulièrement dans les domaines Finance&Gestion et RH.
Elle est un des fondateurs de 7M Consulting qui a rejoint l’équipe TREXIA puis SpinPart en janvier 2015.
Stéphanie est diplômée de l’École Spéciale des Travaux Publics et de l’ESSEC.

Ludovic Pilet

Ludovic Pilet

Associé

Ludovic débute sa carrière dans l’industrie monétique. A partir de 1998, il intervient dans le cadre de projets de transformation et développe des offres de conseil en France et à l’international. Parallèlement, il exerce des fonctions exécutives au sein du Project Management Institute (PMI) dont il est certifié PMP. En 2010, il rejoint le conseil en management pour développer les activités de pilotage des grands projets de transformation.
Ludovic est diplômé de l’ESCG.

Jean-Bernard Cohet

Jean-Bernard Cohet

Associé

Après un début de carrière dans le BTP, Jean-Bernard devient consultant chez Gamma International (Gemini Consulting). Il crée en 1992 un cabinet spécialisé en conduite du changement. Il rejoint ensuite en 1998 la division Consulting de Sema Group comme directeur associé en charge des activités Services et Administrations.
Il est un des fondateurs de TREXIA en 2001, qui a rejoint l’équipe SpinPart en 2013.
Jean-Bernard est Ingénieur diplômé de l’INSA de Lyon.

Guillaume Bertrand

Guillaume Bertrand

Directeur

Guillaume dispose de 25 ans d’expérience dont 20 ans dans le conseil aux entreprises. Consultant dans différents cabinets, enfin fondateur de Tectonis qui a rejoint l’équipe SpinPart en 2016, il a choisi de pratiquer un conseil opérationnel au carrefour de l’organisation et de la motivation des hommes. Aujourd’hui il porte l’offre du secteur recherche et développement et l’engagement du cabinet dans l’Institut de la Sociodynamique autour du développement du capital humain.
Guillaume est diplômé de Institut Supérieur de Gestion – Université de San Francisco MBA Commerce International.

Louise Dauffy

Louise Dauffy

Directrice

Louise évolue depuis plus de 17 années exclusivement dans le secteur des Utilities, Elle a développé une connaissance fine des enjeux et des grandes mutations de ce secteur. Cette expérience, développée principalement au travers de missions de conseil lui permet aujourd’hui de piloter de grands projets de transformation et d’anticiper les changements liés à la transition énergétique.
Louise est diplômée de l’ESTP et HEC avec des spécialisations en Électricité et en Marketing.

Anne Thaler

Anne Thaler

Directrice

Anne dispose d’une expérience de dix ans dans le conseil en organisation et management. Elle accompagne ses clients dans leurs projets de transformations, plus spécifiquement sur les fonctions Marketing & Ventes.
Anne a en charge les activités de SpinPart dans le secteur automobile et est responsable du développement de l’offre Marketing & Ventes au sein du cabinet.
Anne est diplômée de l’Ecole Spéciale des Travaux Publics et de l’University of Queensland (Australie).

Sophie d'Angleville

Sophie d'Angleville

Directrice

Sophie dispose d’une expérience de plus de quinze dans le conseil en organisation et management. Elle intervient plus particulièrement auprès des administrations et opérateurs publics dans la conduite de programmes de transformation complexes (évolution des métiers, refonte des processus, …), apportant son expertise en ressources humaines (RH), organisation et systèmes d’information. Sophie est responsable du développement de l’offre RH au sein du cabinet.
Sophie est diplômée de l’EDHEC.