par Paulyn | 20 Déc 2016 | Transformation des organisations
Le « Lean Startup » est un concept développé par Eric Riès en 2008 sur la base de son expérience auprès des entreprises de la Silicon Valley dans le domaine du high-tech. C’est une approche théorique de la création d’une entreprise ou du lancement d’une activité,...
par Paulyn | 15 Déc 2016 | Transformation des organisations
Littéralement « recyclage vers le haut » ou comme l’aurait dit Lavoisier « Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme ». Il s’agit d’un concept dans lequel on conçoit un produit pour ne pas le jeter. A la différence du recyclage où les biens de consommation...
par Paulyn | 12 Déc 2016 | Energie & Utilities, Transformation des organisations
F. Clain : Market Developer – Adeunis RF Frédéric CLAIN est diplômé d’une grande école d’ingénieur en électronique (Groupe ESEO à Angers), et titulaire d’un diplôme universitaire de l’IAE de Nantes concernant la Création d’Entreprises Innovantes. Toujours en lien avec...
par Paulyn | 8 Déc 2016 | Transformation des organisations
La sérendipité est le « Fait de découvrir quelque chose, de réaliser une invention, de manière fortuite, sans l’avoir cherché. » – CCI France. Globalement nous distinguons deux types de sérendipité : Vraie sérendipité : on ne cherchait pas l’objet en question à...
par Paulyn | 1 Déc 2016 | Transformation des organisations
L’innovation est un domaine passionnant souvent entouré d’un vocabulaire d’initiés : sérendipité, disruption, Lab, incubation, blockchain, think tank, MVP, Lean startup, TRIZ, SATT, synectique, open innovation, IoT… Afin de découvrir ou redécouvrir, ces termes et...